VERLOFAANVRAAG
Om een teleurstelling te voorkomen
willen wij u graag vooraf attent maken op de criteria die we in de gemeente
Amersfoort en dus ook op de Biezen hanteren. Belangrijkste uitgangspunt is dat
we ons houden aan de wettelijke voorschriften. De wet onderscheidt twee soorten
verlof. Vakantieverlof en Bijzonder Verlof vanwege “gewichtige
omstandigheden”.
Vakantieverlof:
De wet staat niet toe dat ouders hun kinderen van school houden voor vakanties
buiten de vastgestelde schoolvakanties om. Dit betekent dus dat er geen vakantieverlof
buiten de vastgestelde vakanties wordt verleend. Een uitzondering hierop is
alleen mogelijk als uw kind tijdens schoolvakanties niet op vakantie kan gaan
door de specifieke aard van het beroep van (één van) de ouders. U kunt dan
ruim van tevoren bij de schoolleiding een verzoek om vakantieverlof indienen.
Hiervoor dient u een werkgeversverklaring te overleggen waaruit blijkt dat u
alleen buiten de officiële schoolvakanties weg kunt. Dit vakantieverlof mag:
a)
slechts één
keer per jaar worden verleend;
b)
niet langer
duren dan 10 schooldagen en niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van
het schooljaar
Bijzonder Verlof vanwege “gewichtige
omstandigheden”
De wet staat toe dat de directeur verlof kan verlenen in situaties die buiten
de wil van de ouders en/of de leerling liggen. Hier bij moet gedacht worden
aan:
·
het bijwonen
van een huwelijk van bloed- of aanverwanten (max. 2 dagen)
·
ernstige
ziekte van bloed- of aanverwanten (duur in overleg met directeur)
·
overlijden
van bloed- of aanverwanten (duur in overleg met directeur)
·
viering van
een 25-, 40-, 50- jarig ambtsjubileum (max. 2 dagen)
·
viering van
het 12,5-, 25-, 40-, 50- of 60- jarig (huwelijks)jubileum van bloed- of
aanverwanten (max. 2 dagen).
·
Verhuizing van
het gezin (duur in overleg met de directeur
De wet geeft aan dat de
volgende situaties geen “gewichtige omstandigheden” zijn en er dus ook geen
verlof zal worden verleend voor:
·
familiebezoek
in het buitenland
·
vakantie in
een goedkope periode of in verband met een speciale aanbieding
·
vakantie
onder schooltijd bij gebrek aan andere
boekingsmogelijkheden
·
een
uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakantie op
vakantie te gaan
·
eerder
vertrek of latere terugkeer in verband met
(verkeers)drukte
·
verlof voor
een kind, omdat andere kinderen uit het
gezin nog vrij zijn
Tot slot nog enkele opmerkingen:
De leerplichtwet geeft duidelijk de (on)mogelijkheden voor
het verkrijgen van (vakantie)verlof aan. Wanneer u buiten de wettelijke
mogelijkheden medewerking vraagt voor verlof betekent dat in feite dat u de
directeur vraagt de wet te overtreden.
In alle gevallen waarin de tekst hierboven niet voorziet
kan de directeur na overleg met de ouders/verzorgers verlof toekennen. Wanneer
u hier gebruik van wilt maken wordt u dringend verzocht ruim van tevoren,
(calamiteiten uitgezonderd), met de directeur een afspraak te maken.
Indien u verlof wilt aanvragen dient u dit schriftelijk te
doen. Het formulier kunt u bij de administratie krijgen of op de kast bij de
ingang van de school. Dit formulier kunt u volledig ingevuld inleveren bij de
directie.