VERLOFAANVRAAG

Om een teleurstelling te voorkomen willen wij u graag vooraf attent maken op de criteria die we in de gemeente Amersfoort en dus ook op de Biezen hanteren. Belangrijkste uitgangspunt is dat we ons houden aan de wettelijke voorschriften. De wet onderscheidt twee soorten verlof. Vakantieverlof en Bijzonder Verlof vanwege “gewichtige omstandigheden”.

Vakantieverlof:
De wet staat niet toe dat ouders hun kinderen van school houden voor vakanties buiten de vastgestelde schoolvakanties om. Dit betekent dus dat er geen vakantieverlof buiten de vastgestelde vakanties wordt verleend. Een uitzondering hierop is alleen mogelijk als uw kind tijdens schoolvakanties niet op vakantie kan gaan door de specifieke aard van het beroep van (één van) de ouders. U kunt dan ruim  van tevoren bij de schoolleiding een verzoek om vakantieverlof indienen. Hiervoor dient u een werkgeversverklaring te overleggen waaruit blijkt dat u alleen buiten de officiële schoolvakanties weg kunt. Indien u zelfstandig ondernemer bent dient dit een verklaring van een accountant te zijn. Dit vakantieverlof mag:

a)      slechts één keer per jaar worden verleend; 

b)      niet langer duren dan 10 schooldagen en niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar                                                                                                                                                                         

Bijzonder Verlof vanwege “gewichtige omstandigheden”
De wet staat toe dat de directeur verlof kan verlenen in situaties die buiten de wil van de ouders en/of de leerling liggen. Hier bij moet gedacht worden aan:

·         het bijwonen van een huwelijk van bloed- of aanverwanten tot de 3^e graad (1 of 2 dagen)

·         ernstige ziekte van bloed- of aanverwanten tot de 3^e graad (duur in overleg met directeur)

·         overlijden van bloed- of aanverwanten (duur in  overleg met directeur)

·         viering van een 25-, 40-, 50- jarig ambtsjubileum van ouders of grootouders (1 dag)

·         viering van het 12,5-, 25-, 40-, 50- of 60- jarig (huwelijks)jubileum van ouders of grootouders (1 dag)

·         verhuizing van het gezin (1 dag)

·         voor andere gewichtige redenen – geen vakantieverlof- naar het oordeel van de directeur

·         voor het voldoen van een wettige verplichting, voor zover dit niet buiten de lesuren kan geschieden

De wet geeft aan dat de volgende situaties geen “gewichtige omstandigheden” zijn en er dus ook geen verlof zal worden verleend voor:

 

·         familiebezoek in het buitenland

·         vakantie in een goedkope periode of in verband met een speciale aanbieding

·         vakantie onder schooltijd bij gebrek aan andere      

              boekingsmogelijkheden

·         een uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakantie op vakantie te gaan

·         eerder vertrek of latere terugkeer in verband met

    (verkeers)drukte

·         verlof voor een kind, omdat andere kinderen uit het

    gezin nog vrij zijn

Tot slot nog enkele opmerkingen:

De leerplichtwet geeft duidelijk de (on)mogelijkheden voor het verkrijgen van (vakantie)verlof aan. Wanneer u buiten de wettelijke mogelijkheden medewerking vraagt voor verlof betekent dat in feite dat u de directeur vraagt de wet te overtreden.

In alle gevallen waarin de tekst hierboven niet voorziet kan de directeur na overleg met de ouders/verzorgers verlof toekennen. Wanneer u hier gebruik van wilt maken wordt u dringend verzocht ruim van tevoren, (calamiteiten uitgezonderd), met de directeur een afspraak te maken.           

Indien u verlof wilt aanvragen dient u dit schriftelijk te doen. Het formulier kunt u bij de administratie krijgen of op de kast bij de ingang van de school. Dit formulier kunt u volledig ingevuld inleveren bij de directie.